​    Главной его целью является предоставление лучшим учащимся системы начального и среднего профобразования преимущественного права на трудоустройство в ведущие новосибирские предприятия промышленности, строительства, транспорта и связи.

   Проект реализуется региональным министерством труда, занятости и трудовых ресурсов совместно с центром занятости населения города Новосибирска.

     Как отметили в министерстве, участие в «Успешном старте» станет одной из мер поощрения успешных и активных выпускников, а также образовательных учреждений, сумевших установить плодотворное сотрудничество с работодателями. В этом году участниками пилотного проекта станут 42 выпускника в возрасте от 18 до 20 лет, не имеющие трудового стажа. Помимо трудоустройства и заработной платы в течение трех месяцев они смогут рассчитывать также на финансовую поддержку из областного бюджета в размере 6 375 рублей ежемесячно.

   «Реализация такого проекта  – это начало новой положительной практики в системе начального и среднего профессионального образования нашей области, - отметил министр труда, занятости и трудовых ресурсов региона Игорь Шмидт. – Право стать участником «Успешного старта» надо заслужить и студентам и образовательным учреждениям».

      По данным центра занятости населения г. Новосибирска, желание участвовать в проекте изъявили уже 62 человека. Выпускники подали заявки по таким профессиям и специальностям, как сварщик, машинист крана, слесарь по ремонту автомобиля, токарь-универсал, швея, оператор связи. Итоговый список участников будет сформирован до конца мая.