Подведены итоги пилотного проекта «Успешный старт» в сфере профессионального образования
Итоги обсудили накануне в ходе круглого стола, в котором приняли участие все стороны проекта: работодатели, выпускники профессиональных образовательных учреждений, специалисты центра занятости населения города Новосибирска.
В 2013 году право участия в проекте «Успешный старт» получили 40 выпускников учреждений среднего профобразования в возрасте от 18 до 20 лет. Благодаря высоким успехам в учебной и общественной деятельности они были трудоустроены на крупные предприятия города: Авиационный завод им. В.П. Чкалова, Завод химконцентратов, Завод имени Коминтерна, Электровакуумный завод, «Горводоканал», фабрика «Синар».
Работодатели высоко оценили результативность проекта, отметили его своевременность и актуальность. «Действительно, трехмесячный период, в течение которого выплачивается областная финансовая поддержка – 6 375 рублей, дает ребятам время для набора квалификации, – отметила руководитель отдела кадров одного из предприятий-партнеров проекта». – За это время ребята могут получить квалификационный разряд, приобрести практический опыт. Мы благодарны, что программа существует и имеет положительные результаты. Мы готово по ней работать и дальше».
Работодатели также отметили, что большинству предприятий требуется «омоложение кадров». Но проблема в том, что уровень заработной платы не такой высокий, как в коммерческих предприятиях, где зачастую работают по «теневым» зарплатным схемам. «Из опыта привлечения молодёжи на предприятие знаю, что 9 из 10 приглашённых выпускников уходят, остаётся только один. А проект «Успешный старт» позволяет закрепить на рабочих местах толковых ребят, ведь они уже знают, что приходят на предприятие для того, чтобы работать по специальности».
Руководители учреждений профтехобразования предложили не только увеличить возраст участников проекта до 23 лет, но и перенести начало реализации нового проекта уже на январь следующего года. В министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области отметили, что все предложения участников будут учтены при реализации проекта в 2014 году.