​

В реализации программы, объединяющей студентов, бизнес и власть, принимают участие предприятия и организации области, вузы, общественные организации.  Организаторы программы - Правительство Новосибирской области, Общественный совет «Социальное партнерство», АНО «Масс-Медиа-Центр».

Программа способствует социальной адаптации молодежи, развитию компетентности, необходимой для продвижения на рынке труда. Участие в ней принимают студенты 21 вуза Новосибирска (более 400 студентов), 10 вузов Барнаула (более 200 студентов), 13 вузов Омска, а также студенты из Томска и Красноярского края.   

Программа «Уникальный ресурс Сибири» реализуется уже 10 лет и включает в себя ряд образовательных программ: обучающие мастер-классы, тренинги, заседания круглых столов, выездные мероприятия, экскурсии на предприятия и в компании Новосибирска, встречи «без галстука» с топ-менеджерами крупных предприятий и компаний, представителями власти, общественно-политическими деятелями города. Задача – помочь студентам в выборе профессии, научить таким навыкам, как ведение переговоров, работа в команде, самопрезентация, а кроме того, помочь сформулировать адекватные требования к работодателю. Организаторы отметили, что и с работодателями ведется работа в части правильной организации взаимодействия с молодыми кадрами.​

Кроме того, силами студентов Молодежного регионального общественного Совета «Уникальный Ресурс Сибири» реализуются ряд мероприятий: экологические акции «Оберегайка», «Экологический дозор», Квест «КУРС на Покрышкина», выездное мероприятие «КУРСом в горы» (Алтай), встречи студентов со школьниками старших классов, семинары «SmartPR», Олимпийские игры «УРС».

Андрей Ксензов поприветствовал от имени Губернатора Новосибирской области участников конференции «Уникальный ресурс Сибири. День открытия возможностей». К вопросу об адаптации молодых специалистов на предприятии и получении ими опыта, замгубернатора напомнил о таком механизме, как система наставничества. Этот подход, по его словам, эффективен не только в частном бизнесе, но в госорганах. Замгубернатора ответил также на вопросы студентов: какие специальности приоритетны сегодня для экономики региона, государственные программы поддержки молодежи, мотивация для работы в промышленном секторе.

На конференции высказались также представители бизнеса, например, филиала ОАО «Компания «Сухой», «Новосибирск Экспоцентра», «НАЗ им. В.П.Чкалова», ОАО «Аэропорт Толмачево», НПО «ЭЛСИБ ОАО»,  филиал ОАО «РусГидро» - Новосибирская ГЭС, «HeadHunter Сибирь». Данные рекрутинговой компании показали позитивную тенденцию на рынке труда: количество компаний, готовых принять молодых специалистов без опыта работы ежегодно растет.​

См. также:

В Технопарке Новосибирского Академгородка подвели итоги шестой Зимней инновационной школы - 2013

В Новосибирске 12 регионов представили проекты инжиниринговых центров

В Новосибирске стартовал «Лаврентьевский прорыв»