10 января 2014

В Новосибирской области разрабатывается программа развития кадрового потенциала системы образования региона

Основные положения ведомственной целевой  программы были рассмотрены сегодня в ходе заседания Правительства региона.

    Основные положения ВЦП «Развитие кадрового потенциала системы образования Новосибирской области на 2013-2015 годы» Губернатору и членам Правительства представил министр образования, науки и инновационной политики региона Владимир Никонов.
    Основные задачи, заложенные в программе:  разработка и реализация мер по привлечению и закреплению квалифицированных кадров; модернизация региональной системы повышения квалификации, профессиональной переподготовки; разработка системы мер по стимулированию профессионального развития работников сферы образования.
     Планируется, что на реализацию мероприятий программы за три года будет направлено более 200 млн. рублей.
     По словам Владимира Никонова, привлечению и закреплению квалифицированных кадров в системе образования должны способствовать, в частности, мероприятия, содействующие трудоустройству выпускников вузов, поддержка молодых специалистов и другое.
     В рамках модернизации региональной системы повышения квалификации планируется индивидуализировать процесс повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
     В числе мер, направленных на стимулирование профессионального развития работников образования – проведение конкурсов профессионального мастерства, формирование кадрового резерва руководящих работников, целевая подготовка работников образования в аспирантуре и магистратуре, создание учебного центра прикладных квалификаций работников образования, поощрение лучших специалистов.
    Итогами реализации программы должен стать, во-первых, рост числа молодых специалистов, ежегодно закрепляющихся в системе образования (запланирован рост до 500 человек, в 2012 году в системе образования региона закрепился 431 специалист). Во-вторых, увеличение доли работников, повысивших квалификацию (до 43,7% в общей численности).
    В-третьих, запланировано существенное увеличение числа конференций, семинаров, выставок по обмену управленческим и педагогическим опытом, чтобы специалисты могли более активно включаться и в научную деятельность.
    Комментируя представленную информацию, Василий Юрченко отметил: «Прошу одобрить представленные положения, они стали результатом большой аналитической работы. Эта программа положит начало серьезным изменениям в этой сфере».