В ходе совета были рассмотрены вопросы, связанные с формированием государственного задания учреждениям профессионального образования, дана оценка итогам работы за 2011-2012 год отраслевых ресурсных центров.​

О том,  как была организована работа по определению государственного заказа на обучение, доложил министр труда, занятости и трудовых ресурсоврегиона Игорь Шмидт.   Основой формирования государственного задания на прием обучающихся сегодня является  кадровая потребность конкретных предприятий и организаций области. Впервые в работу  по мониторингу потребностей предприятий включились муниципальные районы и городские округа. В ходе работы были выявлены потребности восьми с половиной тысяч предприятий области. В городе Новосибирске в систему мониторинга вошли 1800  организаций ипредприятий, из них 300 – средних и крупных. Без учета областного центра мониторингом было охвачено 70% крупных и средних предприятий, а в 17 муниципальных районах области – абсолютно все организации с численностью занятых более 100 человек. Среди малых предприятий в районах и городах области охват исследования составил около 42%. В Новосибирске этой работой были охвачены 1500 подобных хозяйствующих субъектов.

Из числа предприятий, охваченныхмониторингом, 2100 указали на наличие потребности в кадрах. По  результатам проведенной работы работодатели Новосибирской области заявили, что в 2013-2017 годах они будут нуждаться в 65 тысячах работников. Из этого числа 10,5 тысяч должны иметь высшее профессиональное образование, 19,5 тысяч – среднее профессиональное образование, 35 тысяч – начальное профессиональное образование.

На селе более всего необходимы учителя, врачи, механизаторы,также востребованы операторы машинного доения и ветеринары. В областном центре необходимы работодателям инженеры и техники в разных сферах деятельности, электромонтеры, фрезеровщики, наладчики. И в городе, и на селе одинаково востребованы  слесари, машинисты дорожных и строительных машин, сварщики, токари, водители. По результатам проведенного мониторинга потребность в специалистах со средним профессиональным образованием и квалифицированныхрабочих в 2013-2017 гг. была определена в 46 тысяч 700 человек. В том числе в 2013 году экономике области потребуется 11 тысяч  600 рабочих и специалистов. Эти базовые показатели заложены в основу проектировок на прием обучающихся в учреждения профессионального образования области.

При этом министр отметил объективные ограничения, не позволяющие в полном объеме разместить заявленную потребность в образовательных учреждениях. Главноеограничение – численность выпускников 9 и 11 классов, потенциальных абитуриентов системы профессионального образования.  Всего в  образовательные учреждения, подведомственные  министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, в 2012 году поступили 7 тысяч 300 человек. Эта цифра легла в основу максимальной шкалы определяющей государственное задание на подготовку кадров в средних профессиональных учреждениях региона.

Губернатор подчеркнул важность работы по решению кадровой проблемы, положительно оценил первый опыт работы создаваемых в области отраслевых ресурсных центров профессионального образования: «Изменения, по крайней мере, в  тех учреждениях, в которых мне удалось побывать, налицо. Уверен, это касается всей системы начального  и среднего профессионального образования. Система образования вступает в фазу изменений, которые необходимы обществу,молодым людям и экономике региона. Необходимо продолжить работу по созданию ресурсных центров. Много усилий сегодня нужно направлять на подготовку и повышение квалификации педагогического состава. Учить должны те, кто лучше всего знает предмет, может преподнести молодежи теорию и практику. Будем и дальше двигаться в этом направлении».

См. также: Состоялось первое заседание Совета руководителей учреждений профессионального образования Новосибирской области;

В Новосибирской области будет работать не менее 20 ресурсных центров;

В Новосибирской области создан совет руководителей учреждений профессионального образования​