​    В заседании коллегии приняли участие руководители подведомственных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов области учреждений профессионального образования, а также представители работодателей.

  С начала реализации долгосрочной целевой программы развития региональной системы профессионального образования прошло практически два года. Одним из важнейших ее направлений стала оптимизация сети учреждений профобразования. Как отметили специалисты, концепция реорганизации заключается в формировании сети учреждений, обладающих современной учебной базой, комфортной бытовой средой, и ориентированных на конкретных работодателей. 

    По данным Минтруда, за два года было реорганизовано 52 учреждения, в том числе 29 – в муниципальных районах и городских округах области и 23 – в Новосибирске. Техникумы, училища и колледжи оценивались по эффективности расходования бюджетных средств, соотношению проектной и фактической наполняемости и т.д.

  На сегодняшний день в систему профессионального образования Новосибирской области входит 24 учреждения начального и 34 среднего профобразования, 2 учебных центра, 2 центра дополнительного образования. В системе также действуют 18 ресурсных центров, 6 межрайонных образовательных площадок и 4 политехникума.

   В ходе коллегии речь шла о планах министерства по формированию окончательной структуры образовательных учреждений. Как подчеркнул министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт:  «Все учреждения должны быть вовлечены в кластерную форму образовательного процесса. При этом мы сами должны выходить с инициативой о создании таких кластеров  к высшим учебным заведениям и общеобразовательным школам. Впереди сложная работа по вертикальной и горизонтальной интеграции сети образовательных учреждений».